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招募要點

內容綜合職位(店長候選人,幹部候選人)
工資 大學畢業/月薪173,335日圆~(含有固定加班費40,535日圆)
短大學畢業/月薪168,767日圆~(含有固定加班費39,467日圆)
※作為固定加班費不論超時工作的存在支付42個小時份。
 超過42小時的分用補充支付。
※支付另外諸醫療
(2018年度4月可能性)
諸醫療職位、住宅、家族、通勤(上限24,500日圆)、額外時間、假日出勤其他
提薪不定期
獎賞獎賞一年2次(7星期一/12月)
※但是根據業績
工作地點鹿兒島、宮崎、熊本、大分縣內的各店鋪
工作時間在從10點到23點裡變換制
※實際運轉5-10小時程度(1個月學分的彈性時間錄用)
假日休假 一個月9日※但是2月在8日(年107天)年度的帶薪休假,
結婚特別的休假,分娩特別的休假,成人儀式特別的休假,哀悼事情特別的休假,
育兒停止營業休假
保險 雇用、工傷、健康、福利養老金保險
福利保障可公司職員表彰制度、定期健康檢查、租賃公司職工住宅制度、私人汽車通勤
公司職員折扣、合同保養設施(鹿兒島縣霧島市櫻花櫻花溫泉)
采用人員10名(全系全校科)
介紹文件應屆畢業生考試時候:報名席
內定以後:成績單,畢業可能性證明,健康證明
在中途考試時候:履歷書,職務經歷書
內定以後:健康證明

主要的工作內容

不進入公司以後受,負責店鋪業務(會客、烹調)。用來顧客心情舒暢地享受的服務的追究,客戶滿意度的提高,有活力的工作單位的建設,打工·部分工作人員的指導等的店鋪的在運營管理能夠之前經歷現場工作。
一邊在店鋪堆積稱為進一步的經驗,一邊和主任~店長~區域經理重復提高,以經營幹部為目標。

教育制度

按照職種、階層不同的進修,新進員工回信進修,主任候選人進修,負責人候選人進修,店長進修,2號人物進修。
正維修保養來自所有方面的進修。一起完成需要的東西的這種事也可能。

錄用實際成果校

[大學] 鹿兒島大學,鹿兒島國際大學,志向學館大學,第一工業大學,
宮崎大學,宮崎產業經營大學,宮崎公立大學,熊本學校大學,
九州東海大學,北九州市立大學,福岡大學,九州國際大學,
九州工業大學,九州共立大學,長崎大學,長崎縣立大學,別府大學,
高知大學,東亞大學,明治大學,中央大學,法政大學,帝京大學,
近畿大學,弘前大學,大阪藝術大學,大阪經濟大學,東京理科大學,
大東文化大學,產業效率大學,京都學校大學其他(隨機次序)
[短期大學] 鹿兒島縣立短期大學,鹿兒島女子短期大學,大垣女子短期大學,
南九州短期大學,鹿兒島國際大學短期大學部其他(隨機次序)
[專科學校] 鹿兒島高科技專科學校,鹿兒島資訊商務專科學校,
鹿兒島營養專科學校,KCS鹿兒島資訊專科學校,
赤冢學校商務專科學校,MBC廚師專科學校,
城西面專業人員高等專門學校,宮崎烹調製造糕點專科學校,
大原記帳專科學校,大阪abeno十字路口廚師專科學校,
大阪abeno十字路口製造糕點專科學校,札幌鈴EPOCH製造糕點烹調專科學校,
日本外語專科學校其他(隨機次序)
[高等專科學校] 鹿兒島工業高等專科學校,國立都城工業專科學校其他(隨機次序)

錄用方針

~試吧的自己的可能性那個場是無限大~
"盡心竭力是低價,并且在很好看的店鋪用安心、安全飽飽地提供味道好的菜,3代的顧客感到高興,想在地區第一名店"做。為了努力的工作人員能伸開更多的胸想在社會承認的事業做。因此越發推進牢靠的經營,全力想在店鋪網的擴大或者收益的擴大投球這個是我們康正產業的經營方針。什麼首先為對一份做基礎偏硬大體上做成的這種事業我們重新看"人財產。"而不是補充那時的人手不夠的錄用活動,采用和我們一起做往後的公司的人才。認為那裡有發展的鑰匙了。已經不是解夢。請在這個夢出借你的力。請挑戰你的可能性。一起實現這個夢吧。我們準備你能下發光的舞台。

是連續不斷地生~新的嘗試以及建議的形狀的~
豁達,并且自由地一起切磋琢磨,有不作為享受"工作"的工薪階層的商務人員活躍的工作單位環境。有無論如何完成吧的激情和最後為止完成的執著的信念和體力。康正產業換成20幾歲,有許多作為店鋪的負責人的公司職員。統括達一年几亿日圆的銷售額的店鋪,指揮,教導幾十個東西成員的愉快好像是一個企業的總經理。在全世界,有那樣的正經歷的20幾歲的人嗎? 理解能要在康正產業的價值的大小吧。康正產業長年貫徹人物本位的錄用。正作為過去的事情徹底捕獲學歷以及年齡,履歷。當然也男女的差別沒有。因為理由是,在向顧客提供服務的,學歷以及年齡是有關沒有的意思所以。還是我們在那一位的可能性以及往後的可能性期待,關注。
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